Beloningsbeleid

BELONINGSBELEID VAN primair®

Alleen regulier loon
De medewerkers van PRIMAIR worden uitsluiten beloond door middel van regulier loon. Dit loon bevat geen enkele component dat gerelateerd is aan de gerealiseerde individuele en/of collectieve productie en/of omzet van de onderneming. Er zijn geen risico's in het beloningsbeleid aanwezig die ervoor zouden kunnen zorgen dat er acties worden ondernomen die niet in jouw belang zijn.

Kosten Dienstverlening
De beloning voor PRIMAIR kan bestaan uit een van onderstaande grondslagen of een combinatie daarvan:

• Declaratie
• Provisie
• Serviceabonnement